基本信息
Chris 是 Shima Capital 的前人才主管，之前是 Atomic VC 的人才主管，在那里他帮助将团队从种子期扩展到 C 轮，并为早期团队推出了人才计划。他还是 Uber 的第一位外包人员，在领导 20 人的团队时亲自招聘了 300 名候选人。他还为 Google 和 Pinterest 招聘过人才。
工作经历
关联人物
Sahil Thaker
Sahil Thaker 是 Hyperline 联合创始人，此前曾在 Microsoft、Uber、Meta 工作。他毕业于德克萨斯大学奥斯汀分校与奥克兰大学。
Driss Benamour
Driss Benamour 是 Exponential DeFi 的联合创始人兼首席执行官。此前，他曾在 Uber 担任金融科技产品负责人。Driss Benamour 拥有斯坦福大学商学院的 MBA 学位。
Brian Tsang
Brian Tsang 是 Rarible 的前产品及数据主管，他还曾是 Uber 的产品经理以及 LinkedIn 的数据分析师。他毕业于密西根大学和霍普金斯大学。
Mehdi Lebbar
Mehdi Lebbar 是 Exponential 的联合创始人/总裁。之前，他曾在 Uber 担任运营经理。Mehdi Lebbar 拥有哈佛商学院的 MBA 学位。
David Lee
David Lee 是 Level 联合创始人，此前是 Flexport 软件工程师、Uber 工程师。他是哥伦比亚大学计算机科学专业学士。
Keon Kim
Keon Kim 是 0xPass 的联合创始人，该公司致力于为 dApp 带来无摩擦的用户体验。 在此之前，他是 Uber 的一名软件工程师，是一种名为“服务费激励”的司机激励类型的后端负责人。 Keon 拥有纽约大学计算机科学学士学位。
Jess Lo
Jess Lo 是 Hooked Protocol 的首席营销官。此前，她曾在 Google 和 Uber 担任营销策略师。Jess L. 毕业于杜克大学。
Hon Ng
Hon Ng 是 Bitget 的首席法务官，拥有 20 多年的法律经验，被《金融时报》评为全球 Top 20 的法律领袖之一。在加入 Bitget 之前，担任币安总法律顾问兼政府事务与政策负责人。在此之前，他曾就职 Uber，并协助其从一家初创公司成功上市成长为全球科技巨头。而在进入科技领域之前，Hon Ng 曾就职于律师事务所 Latham & Watkins、White & Case 和 Herbert Smith Freehills 担任企业及并购律师。
Gina Moon
Gina Moon 是 Paradigm 总法律顾问，前 OpenSea 的总法律顾问兼公司秘书。此前她曾在 Facebook 和 Uber 工作。Gina Moon 毕业于哥伦比亚大学法学院。
Justin Jow
Justin Jow 是 Scale AI 财务副总裁，此前是 OpenSea 的财务副总裁。他曾在 Uber、Google 任职。他毕业于哈佛大学和麻省理工斯隆管理学院。